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各種方針・ポリシー
正社員とは、企業と期間の定めのない雇用契約を結び、会社の組織の一員として継続的に働く労働者を指します。一般的には「無期雇用」「フルタイム勤務」「社会保険への加入」が基本条件とされています。
正社員は、企業の正規職員として位置づけられ、昇給・賞与・退職金などの待遇や、社会保険(健康保険・厚生年金など)への加入が義務づけられています。その一方で、勤務時間や勤務地の異動、転勤の可能性など、会社の就業規則に従う義務もあります。
【主な特徴】
【注意点】
正社員は社会的に安定した働き方とされますが、勤務時間や責任が重くなる傾向があります。また、企業によっては成果主義を採用しており、必ずしも「終身雇用」が保証されるわけではありません。
本当に理解してる?「正社員という雇用形態」の意味と企業が負う責任 – HR BrEdge社会保険労務士法人




