派遣とは？｜意味と仕組みをやさしく解説【用語集】

派遣とは、人材派遣会社（派遣元）が雇用する労働者を、契約に基づいて別の企業（派遣先）で働かせる仕組みを指します。労働者は派遣元と雇用契約を結び、指揮命令は派遣先企業が行うという「三者関係」で成り立つ働き方です。

派遣の仕組みは「労働者派遣法」によって定められており、派遣期間・就業条件・待遇などが厳密に管理されています。派遣労働者は派遣元から給与を受け取り、社会保険や雇用保険にも派遣元を通じて加入します。雇用の柔軟性が高く、企業側の人材ニーズと働く側の多様な働き方を両立させる制度です。

【主な派遣の職種・分野】

• 事務・経理・コールセンターなどのオフィスワーク
• 販売・営業サポート・受付・接客業務
• ITエンジニア・CADオペレーター・軽作業スタッフなど

【注意点】
派遣労働者は派遣先の社員ではないため、昇進・昇給・福利厚生の範囲が限定される場合があります。また、同一の派遣先で働ける期間は原則3年まで（専門業務を除く）とされており、継続を希望する場合は契約形態の見直しが必要です。個人事業主やフリーランスの「業務委託契約」とは異なり、派遣は雇用契約が存在する点が大きな違いです。

 派遣とは？雇用形態の違いや特徴、働き方について解説｜アデコの派遣・紹介予定派遣