【フリーランスはやめたほうがいい】口コミ評判から理由や悩みを考察【やばい？】
今回は「フリーランス」について、お伝えしたいと思います。フリーランスといえば「業務委託」、似た言葉だと「個人事業主」というのがあります！
まずはこの違いは何なのか？の解説と検索でよく出る「フリーランスはやめたほうがいい」理由について考えていきます。
それでは、いきましょう！
言葉の違いについて
一見、似ているようで混同されがちな「業務委託」「フリーランス」「個人事業主」。これらは実際には、それぞれ立場や定義が異なるものです。
使い分けがあいまいなまま話が進んでしまうと、契約内容の理解を誤ったり、思わぬトラブルにつながることもあります。ここでは、それぞれの意味と関係性を整理してみましょう。
業務委託
まず「業務委託」は、働き方ではなく契約形態を指します。企業が社外の個人や法人に対して、特定の業務を依頼する際に交わすのが「業務委託契約」です。
たとえば、デザイン制作、Web開発、配送業務、営業代行など、成果物や作業の完了をもって報酬が発生します。雇用契約とは違い、企業と労働者という関係ではなく「発注者」と「受託者」の関係になります。
企業側は一定の業務を外部に委託し、委託先は独立した立場で業務を遂行します。この“外部”という距離感が非常に大切で、これがあいまいになると「偽装請負」や「雇用隠し」といった問題が生じることがあります。
求人サイトで「雇用形態：業務委託」と記載されている場合もありますが、これは便宜上の表現であり、実際には雇用契約ではないという点を理解しておきましょう。
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フリーランス
次に「フリーランス」は、契約形態ではなく働き方そのものを意味します。
語源は “free（自由）” と “lance（槍）” つまり「自由な戦士」。
会社に属さず、自らのスキルや専門知識を武器に、自由な契約を結んで働く人を指します。
「フリーランス」という言葉は、業務委託契約を前提とすることが多いですが、その本質は「会社に雇われない働き方」にあります。
デザイナー、ライター、エンジニア、軽貨物ドライバーなど、ジャンルを問わず多くの人がこのスタイルを選んでいます。日本政府（内閣府）でも「フリーランス人口の拡大」は注目されており、労働環境の整備も進みつつあります。
個人事業主
そして「個人事業主」は、税務上の区分を示す言葉です。
フリーランスとして働く人は、報酬を得ると自分で確定申告を行う必要があります。このときの税区分が「個人事業主」です。
つまり、フリーランス＝働き方、個人事業主＝税務上の立場、業務委託＝契約形態。この3つはセットで語られることが多いですが、意味はそれぞれ異なります。
開業の際には、税務署に「開業届」を提出し、正式に事業を始めることになります。通知が自動的に届くわけではないため、うっかり忘れないよう注意が必要です。
- 「業務委託」＝契約形態
- 「フリーランス」＝働き方
- 「個人事業主」＝税務区分
この3つの関係を正しく理解しておくことで、契約書の内容を正確に判断でき、トラブルを未然に防ぐことができます。
口コミ評判の考案
それでは「フリーランスはやめたほうがいい」理由を見ていきましょう！
見込みがないとやめたほうがいい？
フリーランスってよほどのツテがあるか法人化できる見込みあるくらいじゃないとやめたほうがいいですよね？
引用：フリーランスってよほどのツテがあるか法人化できる見込みあるくらい… – Yahoo!知恵袋
社会で味方がひとりもいない、ひとりきりで生きていくのと同じようなことですよね。
確かに一理あります。仕事のあてもなく独立してしまえば、当然ながら生活は不安定になりますし、誰も助けてくれない状況に陥ることもあります。
その意味では、「ツテがないならやめたほうがいい」という意見は、ある側面では正しいと言えるでしょう。
ただし、これはあくまで昔の常識です。
今はSNSや求人サイト、クラウドソーシング（例：ココナラ、ランサーズ、クラウドワークスなど）を通じて、個人でも簡単に仕事を探せる時代です。スキルがあれば全国どころか海外からも案件を受けられる環境が整っています。
つまり、「ツテがない＝仕事ができない」ではなく、「ツテを作る努力をしていない」だけなのです。
最初は誰もが“ゼロから”スタートです。重要なのは、最初のクライアントをどう増やし、どう関係を築くか。
たとえば、
- 小さな案件でも丁寧に対応して信頼を積み重ねる
- 納品後も報告やお礼を欠かさず、リピートを狙う
- SNSで実績を発信し、自己ブランディングを行う
こうした地道な積み重ねによって「味方」は自然と増えていきます。
フリーランスは孤独を感じやすい働き方ですが、一方で「信頼を軸に人とつながる力」があれば、会社員以上に人間関係が豊かになるケースも少なくありません。
誇れるスキルを育て、クライアントと “発展し合う関係” を築ければ、「ひとりきり」という感覚は、いつの間にか消えていくはずです。
フリーランスは稼げない
確かに、フリーランスは「稼げない時期」が存在します。これは「才能がないから」ではなく、実績と信用がまだ育っていないだけのことが多いです。
会社員と違い、フリーランスには「固定給」がありません。そのため、スタート直後は成果を出すまでの時間差があり、最初の数か月は“頑張っても思うように収入が伸びない”と感じる方も多いでしょう。
しかし、これはあくまで助走期間。この時期に学びながら、コツコツ案件をこなしていくことで、報酬は確実に上がっていきます。むしろ、実力と実績が伴えば“天井がない”のがフリーランスの最大の強みです。
実績が収入を生む
フリーランスにとって、最も重要なのは「実績」と「信頼」です。
どんなにやる気があっても、「頑張ります！」「出来そうです！」という段階では、まだ“信用”にはなりません。
まずは、自分の得意分野を明確にし、実際に小さな案件でもいいので実績を積み重ねることが大切です。
- 自分のスキルを明文化して発信する
- ポートフォリオや事例をまとめる
- クライアントとのコミュニケーションを丁寧に行う
こうした積み重ねによって、信頼が生まれ、自然と報酬単価も上がっていきます。
スキルアップの投資を惜しまない
未経験の方であれば、まずは学びに投資する期間と割り切りましょう。
最近は、無料または低コストで受けられるオンライン講座や、未経験者OKの業務委託案件も増えています。「最初から完璧」を目指すのではなく、学びながら稼ぐという意識を持つと気持ちが楽になります。
収入の波をコントロールする
フリーランスは、案件によって報酬が変動します。だからこそ、「上限も下限もない」という特性をどう使うかがポイントです。
例えば、
- 繁忙期に複数案件を受けて貯蓄する
- 閑散期にスキルアップや資格取得に時間を使う
- クライアントを一社に依存しない
こうしたバランスを取ることで、安定感を自分で作ることができます。
「フリーランスは稼げない」ではなく「稼ぐまでの時間を乗り越えられるか」が本質です。努力がそのまま報酬に反映される働き方、それが、フリーランスの本当の醍醐味です。
仕事（案件）が急になくなる？
確かに、フリーランスや業務委託で働いていると、「明日から仕事がなくなるのでは？」という不安を感じることがあります。
結論から言えば、必要でなければ案件はなくなりますが、突然ゼロになることはほとんどありません。
多くの場合、取引先の事業縮小や方針転換など、一定の予兆があります。「案件が減ってきた」「発注サイクルが長くなった」と感じた時点で、新しい取引先の開拓を始めるなど、早めに動くことがリスク回避につながります。
ただし、そもそも“不要にされる状況”を作らないことが一番の対策です。納期を守る、報告を怠らない、クライアントの要望に柔軟に対応する。こうした基本的な姿勢が、長期的な信頼関係を築き、安定した継続案件へとつながります。
もちろん、発注元の事業そのものが終了してしまうケースもあります。しかし、そこで焦る必要はありません。実績やスキルを積み重ねていれば、次の仕事を見つけることは決して難しくありません。
今の時代、クラウドソーシングサイトやSNS、地域ネットワークなど、案件を見つける手段はいくらでもあります。つまり、「仕事がなくなること」よりも、「何も行動しないこと」のほうがリスクなのです。
フリーランスとして活動するうえでは、「変化を前提に動ける力」が最大の武器になります。
